Actores de la Región definen lineamientos y programa de trabajo para implementar el plan de fortalecimiento industrial del Biobío

Este viernes se llevó a cabo la primera reunión de la Gobernanza que contempla el Plan de Fortalecimiento Industrial del Biobío, instancia que busca asegurar la participación de diversos actores y una gestión efectiva de las 32 medidas que incluye esta estrategia. La instancia, que fue liderada por el ministro de Economía, Nicolás Grau, consideró dos encuentros. En el primero se resolvió la Secretaría Ejecutiva, espacio que será responsable de llevar adelante el plan en su totalidad, mientras que el segundo fue un encuentro del Foro Estratégico en el cual se generó un amplio diálogo social y cuyo fin es dar definiciones y reportes del plan.

Según detalló Grau, se espera que con estos espacios de participación se pueda construir una visión de largo plazo, se revise qué partes del plan están con un óptimo funcionamiento y qué aristas hay que impulsar con mayor fuerza. “Tenemos una alta expectativa de lo que ocurre en este espacio. Estamos muy comprometidos. Este plan está avanzando, sobre todo en lo que se refiere a apoyar a los proveedores en riesgo producto del cierre de Huachipato, está avanzando también en otras dimensiones y nuestro foco tiene que ver con lograr ese desarrollo productivo del Biobío”, sostuvo el secretario de Estado.

En esa línea, Grau agregó que esta visión de largo plazo no sólo incluye lo que ha ocurrido en Biobío en los últimos meses tras el cierre de Siderúrgica Huachipato, sino que busca enfrentar los desafíos productivos que la Región mantiene hace décadas.

La delegada presidencial Daniela Dresdner, añadió que ya existen medidas que están en curso. “El acompañamiento a los trabajadores de Huachipato es algo que inició antes de que existiera el plan, pero, todo lo que tiene que ver con las ferias laborales ya tiene fecha, está establecido, el 6 y 7 de noviembre. Adicionalmente, ya tenemos online las postulaciones a los subsidios de relocalización y de mantención laboral de las empresas”, indicó.